岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

薪资待遇：
1、合理优厚的新进：底薪（3760元/月）+佣金+年终奖等，
2、完美的假期组合：带薪年假、法定假期等
优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等
3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、旅游活动、每周六有团体娱乐活动等